2019年5月25日 星期六
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2018年第四季度宣传信息工作要点


各部室、各区域(托管)管理部、各区域党支部:

    为了全面完成公司“四化、四服务”工作目标,围绕“人力37℃”(标准篇)主题系列活动的开展,进一步调动广大干部职工的积极性主动性创造性,为公司各项工作再上新台阶提供精神动力和思想保证,现提出如下宣传信息工作要点:
    1、反映中秋、国庆期间,在帮困送温暖过程中,采取主动上门服务、人文关怀、心理疏导等精准帮扶服务的情况;以及积极探索运用社会帮扶、医疗救助和养老扶助等多方面政策。(以案例、做法、事例、小故事等形式上报)。
    2、继续反映运用“服务+政策”“疏导+引导”等群众工作的好方法,开展“一门式”接待,“一站式”服务的典型事例。
    3、继续反映开展“窗口服务标准化”建设活动的进度情况和实际效果。认真总结活动成果,形成可操作、可复制的模式,在工作站中推广。
    4、继续反映开展“窗口服务明星”评选活动中的创新服务举措,精准帮困,“服务+政策”,化解突出矛盾,“引导+疏导”等方法、经验,认真总结和宣传好的做法;宣传报道优秀员工的先进事迹,以此来感染和激励身边的人。
    5、继续反映新一轮“互动共创”结对活动中,创新的做法和事例;以及与社区党组织开展结对活动,利用社区政策,为职工办实事的典型事例。
    6、继续反映在推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的过程中,一些工作经验和创新做法;注重发掘、宣传在开展学习教育中涌现出的先进典型。


上海电气人力资源有限公司 

    综合办公室 
    二○一八年九月二十八日 
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