2019年5月25日 星期六
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关于开展 “岗位能手”评选活动的通知


公司本部、区域(托管)管理部、各党支部:
    为激发职工的智慧、活力与激情,调动职工的积极性、主动性、创造性,引导职工以主人翁的姿态积极投身于推进公司“三化”平台建设,经公司党委研究决定,组织开展 “岗位能手”的评选。通过宣传“岗位能手”的事迹,让党员职工对照先进、赶超先进,形成时时有激情,事事在状态的良好氛围。同时激发员工的责任感和使命感,进一步增强广大干部员工的责任担当,为公司的“三化”平台建设营造积极向上的良好环境。
    一、评选范围
    公司本部、区域(托管)管理部、各党支部直接从事托养托管工作的管理人员。
    二、评选条件
    今年的“岗位能手”评选标准在延续去年“窗口服务明星”的评选标准的基础上,着重在“四个方面”有突出表现:
    爱岗敬业:以“一种责任、一份情感、一个原则”为己任,热爱本职工作,责任心强,接待受理职工来电、来访,处理结果无投诉,服务环节无遗漏,工作无差错,获得职工一致好评。
    工作勤奋:刻苦钻研业务,满负荷工作,熟练掌握多岗位技能。日常服务接待中,主动接、争着做;热情礼貌受理职工各类诉求,接待过程有耐心,解决问题有方法、疏导情绪有技巧、化解矛盾有效果。
    乐于奉献:积极践行把服务离岗职工当作事业来做,不计个人得失,能吃苦耐劳,立足本职、甘于奉献;有较强的协作精神,有群众的好口碑,工作实绩突出。
    勇于担当:面对困难,敢于担当处理各种诉求和矛盾,面对突发事件,有大局观,有处置突发事件的应变能力,用心、用情、用劲为托养托管职工服务,为维稳工作作出突出贡献。
    三、评选内容
    (一)评选程序
    1、坚持公开、公平、公正的原则,自下而上推荐,坚持高标准严要求,确保岗位能手的先进性和代表性。
    2、填写先进事迹申报材料。纸质申报材料一式两份,于11月15日前报送公司综合办公室,电子版发送至邮箱:shdqqydj@163.com。请自行下载“岗位能手”评选申报表
    3、公司成立评选活动工作小组,负责“岗位能手”活动的组织、协调和评审工作。
    组长:程华   副组长:陈群 、单文静
    组员:胡晓峰、尤卫东、张金霞、陈昌伦、周勤、郑芝刚、卢海焱、周云明、卢瑶莉、徐彬、崔萍萍
    4、公司评选活动工作小组对申报材料初审后,入选者以“打擂台”的形式进行自述,最后以得分高低排名。得分由两部分组成:一是一定比例的职工评分,主要看选手的事迹材料;二是评委组评分,主要是看和听选手的所言所行,最终产生10名分值最高的选手,并在公司网站进行公示。
    (二)申报材料要求
    1、先进事迹申报材料以第三人称撰写,文章内容必须写实,要有具体事例,文字在1200字左右为宜;
    2、主标题要准确凝练人物事迹的主要特点,副标题为“XX部室XX先进事迹材料”。
    (三)表彰奖励
    对于入围“岗位能手”的员工,公司将给予表彰奖励,颁发荣誉证书,并给予一次性3000元奖金奖励;公司党委将借助《上海电气报》、公司网站、《区域党建》等媒体平台进行先进事迹的广泛宣传。


中共上海电气人力资源有限公司委员会

    二O一九年四月十五日

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