2019年5月17日 星期五
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 首页 托养托管 托管管理  
为顺利推进国企改制,帮助改制企业轻装上阵,维护职工合法权益,确保企业稳定,对改制企业中必养人员和有特殊困难人员的劳动关系,由上海电气人力资源有限公司实施托养托管。
  托管对象:
必养人员:企业内退养、工伤职业病、精神病患者、残疾者、因病丧劳者等。
  托管原则:

1、有利于加快国企改制、有利于改制企业轻装上阵,有利于职工稳定。

2、企业、职工、“公司”协商一致。

  托管内容:

1、劳动关系;

2、基本生活费;

3、培训、职介;

4、代发生活费、代缴养老金和公积金;

5、生活困难补助;

6、个人档案材料保管;

7、家属劳保、小孩托费;

8、日常管理等。


     托管程序流程图

  托管人员管理    

1、对托管人员中的中共党员,将按照中共党员管理的有关规定,编入相关区域党支部进行管理。

2、有情操作、规范管理、提高水平、加强服务。



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